白宫批准了！史上最严工签新规将落地：取消抽签，续签必须回本国面谈！

自特朗普第二任期以来，H-1B合法工作签证经历了“诸多挑战”，面临多项新规和调整。 最新消息显示，白宫信息与监管事务办公室(OIRA)已批准改革 H-1B 签证的分配方式，废除现行随机抽签制度，改为“加权选择”流程，更加侧重申请人的薪资水平和资历。 与此同时，美国国务院宣布，自2025年9月2日起，H-1B及其他非移民签证持有人在续签时将必须回到本国进行面对面面试。 01 白宫已批准H-1B按薪分配 据彭博社报道，白宫信息与监管事务办公室(OIRA)已批准改革 H-1B 签证的分配方式，废除现行随机抽签制度，改为“加权选择”流程(weighted selection)。 该提案最早于2025年7月17日提交至白宫管理和预算办公室(OMB)审查。 根据新规则，系统在筛选申请人时，会优先考虑薪资水平或学历等达到特定标准的注册者。 这意味着H-1B 签证的分配将不再完全依赖随机抽签，而是根据申请人的薪资和教育背景进行排序。这一改革旨在确保引进的外籍劳工能够补充美国劳动力市场，而非取代本土劳动力。 H-1B签证每年限额仅为85,000个，由于名额有限，申请竞争非常激烈。未来，雇主或需要提高薪资或调整招聘策略，以提升在加权选择系统中的中签率。 此次提出的加权选择方案，类似于特朗普总统第一任期在2021年推出的国土安全部计划。当时的计划为按工资等级(OES工资等级 IV 至 I)对 H-1B 签证申请进行排序和挑选，优先考虑高薪、高技能的申请者。 不过该计划当时遭到劳工团体、企业界以及部分民主党议员反对，后来被拜登政府撤回，并在联邦法院被阻止实施。 无党派智库“进步研究所”(PPI)于今年早些时候建议取消H-1B随机抽签制度。他们认为，如果改为根据资历或薪资评估申请人，H-1B签证计划的经济价值可能提升88%。 自特朗普上任以来，H-1B签证受到了更多审查。总统支持者质疑发放给 ...